Maksā? BE atbildīgs par ēšanas traucējumiem

"Tas viss ir saistīts ar kontroli."

Ne īsti. Patiesībā ēšanas traucējumus labāk raksturot kā kontrolētus: ar domām un piespiešanām, kas zaudē visas attiecības ar realitāti. Ēšanas traucējumi pārņem kontroli pār cilvēku un ģimeni. Bet kā tas notiek noņemiet kontroli pār anoreksiju vai bulīmiju vai iedzeršana un normāla dzīves atjaunošana? Pirmais: izdomājiet, kurš ir atbildīgs.

Komandas darbs darbojas

Komandas darbs ir ēšanas traucējumu atgūšanas galvenā sastāvdaļa. Pacientam ir svarīgi ne tikai, lai pret slimību būtu cilvēki, kas atrodas viņa pusē, ir svarīgi, lai neviens nevelk pretējā virzienā.

Esmu iemācījusies, ka strādāt komandā nav tik vienkārši, kā izklausās. Tas prasa, lai visiem iesaistītajiem būtu vienādas idejas par to, kas ir slimība, kurš ir pacients ir tāda, kāda ir atbalsta sistēma, kādai vajadzētu būt ārstēšanai, un tieši tā, kāda loma būs katram spēlēt. Es vēlētos, lai es ticētu, ka tas var notikt dabiski vai nejauši, bet patiesība ir tāda, ka tas notiek reti. Tas prasa darbu, un tas ir grūti.

Es uzskatu, ka vecākiem ir jāapsver sevi un jāpārliecinās, ka viņi ir līdzvērtīgi komandas locekļi. Visticamāk, nepietiks ar ēšanas traucējumu ārstēšanu, kurā galvenā uzmanība tiek pievērsta pacientam. Bet taisnīgs brīdinājums: ne visi ēšanas ārstēšanas pakalpojumu sniedzēji ir pieraduši to darīt, un ne visi tam tic! Mūsdienu ēšanas traucējumu ārstēšanai ir jāapsver viss attēls, lai tas būtu veiksmīgs, un, ja ģimene nav iesaistīta pozitīvā veidā, viņi var rīkoties pretēji.

"Kad esat atbildīgs, esiet atbildīgs" ir lieliska frāze, bet ne vienmēr to saprot. Tas nozīmē, ka, ja jūs kā vecāks esat atbild par pārtiku, zāles, uzraudzība, došanās uz tikšanos, tad jums tas jādara pārliecināti un pārliecinoši. Tam jābūt tiešam, un tas ir jāatbalsta visiem pārējiem komandas dalībniekiem. Nododot autoritāti vai atbildību citiem, mums tas jādara labprātīgi un arī ar pārliecību - mēģināt kontrolēt no attāluma vai bez autoritātes ir sāpīgi un pat neproduktīvi.

Ēšanas traucējumi ir biedējoši un mulsinoši. Pacientiem veicas labāk, ja vēstījumi un robežas ir skaidras un konsekventas. Ir tik svarīgi, lai katrs komandas loceklis, ieskaitot vecākus, precīzi zinātu, kurš par ko ir atbildīgs un kā tiek dalīta informācija.

Piemēram, kurš atbild par iepirkšanos, svēršanu, ziņošanu par uzvedību? Un, ja rodas jauni simptomi vai atbilstības problēmas, kurš ir atbildīgs par tā paziņošanu citi komandas locekļi?

Tomēr vissvarīgākais ir zināt, kurš vada komandu. Vai tas ir ārsts, terapeits, vecāki vai pacients? Vai atbildīgā persona zina, ka viņi ir, un vai viņi rūpējas par visu, ieskaitot saziņu ar apkārtējiem? Es redzu tik daudz gadījumu, kad terapeits tiek uzskatīts par atbildīgo, bet nekontaktējas ar citiem komandas locekļiem, ieskaitot vecākus. Daudzas reizes es redzu, kad vecāks ir atbildīgs, bet ir pārāk nobijies, lai izdarītu to, kas viņiem jādara. Vai arī reizes, kad vecāki ir atbildīgi, bet savstarpēji nepiekrīt.

Daudzos gadījumos atbildīgā persona ir “ED”, un tā reti ir laba ideja.

(nākamais ieraksts, par kuru es runāšu, kad mēs NAV atbildīgi)