Problēmas ar traucēkļu veidotājiem
Grāmatas 63. nodaļa Pašpalīdzības lietas, kas darbojas
autors Adam Khan
Kad kāds darba laikā slikti runā par jums aiz muguras, noliek jūs, traucē darbu, padara jūs neprātu vai kā citādi sagādā nepatikšanas, dabiskā tieksme ir koncentrēties uz viņiem. Jūs vēlaties atgriezties pie viņiem. Jūs vēlaties slikti par viņiem runāt aiz muguras, nolikt viņus, kaut kādā veidā sagādāt viņiem nepatikšanas.
Bet es vēlos, lai jūs apsvērtu iespēju, ka atgriešanās līdzīgi ir kļūda. Apskatiet trīs tālāk minētos praktiskos soļus - tie visi ir efektīvi veidi, kā rīkoties ar nemierniekiem - un ievērojiet: Nevienā gadījumā nav jārunā, jādomā vai jārunā ar pašiem nemierniekiem, jo tas neattiecas darbs. Lūk, kas darbojas:
1. Veiciet savu darbu ārkārtīgi labi. Padomājiet par savu izcilības līmeni kā slīdošu skalu, sākot darīt-tik-maz-kā-var-dari-bez-
atlaist visu līdz pat darīšanai-pašam-
vislabāk-katru sekundi-jūs-strādājat. Jebkurā brīdī jūs atrodaties starp šīm divām galējībām. Pacelieties tālāk skalas virzienā, un jūs jutīsities pārliecinātāki par savu stāvokli. Labi padarīts darbs neitralizē nedrošības sajūtas, ko var radīt nemierīgais darbinieks.
2. Saglabājiet augstu integritātes līmeni. Darot kaut ko neētisku, jūs jutīsities nedrošāk. Un otrādi, jo vairāk jūs rīkojieties godīgi un taisnīgums, jo labāk jutīsies par sevi un savu stāvokli darbā.
3. Uzturiet labu saziņu ar visiem citiem. Izplatīta reakcija uz sajūtu, ka kāds jūs meklē, ir izstāšanās. Bet tā ir liela kļūda. Cilvēka uzskatu visumā ir vērojams vakuums, un, ja nemiernieks saka par jums kaut ko sliktu un klausītājs neko no jums nedzird, uzmini ko? Negodīgā informācija mēdz aizturēt vārdu no jebkura cita viedokļa trūkuma. Jūsu priekšnieki un kolēģi var būt nobrieduši, racionāli cilvēki, taču cilvēku emocijas joprojām ietekmē viņu lēmumus, viedokļus un secinājumus. Uzturiet sakarus ar cilvēkiem - nemēģiniet neko pierādīt, bet vienkārši pats būjat - un realitāte, kas jūs esat, palīdzēs noliegt visas baumas par jums.
DARĪJIET ŠOS TRĪS, un satraucēja radītie draudi tiks samazināti līdz minimumam. No šāda elementa nevar īsti atbrīvoties uz labu. Tas ir nepatikšanas ar nemierniekiem. Viņiem tagad un tad noteikti jāaug, tikpat neizbēgami kā slikta vētra. Ja jūs mēģināt ar viņiem strīdēties vai cīnīties ar viņiem vai izmantot viņu taktiku, jūs zaudēsit. Viņi ir bijuši tajā ilgāk nekā jūs.
Dariet savu darbu pēc iespējas labāk, izturieties godīgi un uzturiet labu komunikāciju. Jūsu nostāja būs stabila, un vētra pārcelsies jums pāri, ne tikai nodrebot.
Veiciet darbu ārkārtīgi labi, saglabājiet augstu integritātes līmeni un uzturiet labu saziņu ar visiem pārējiem.
Dale Carnegie, kurš uzrakstīja slaveno grāmatu How to Win Friends and Influence People, atstāja nodaļu no savas grāmatas. Uzziniet, ko viņš domāja pateikt, bet ne par cilvēkiem, kurus nevarat uzvarēt:
Slikti āboli
Ļoti svarīga lieta, kas jāpatur prātā, ir tas, ka cilvēku vērtēšana jums nodarīs kaitējumu. Uzziniet šeit, kā neļauties pieļaut šo pārāk cilvēcisko kļūdu:
Šeit nāk tiesnesis
Māksla kontrolēt jūsu piešķirtās nozīmes ir svarīga prasme apgūt. Tas burtiski noteiks jūsu dzīves kvalitāti. Vairāk par to lasiet:
Apgūstiet jēgas veidošanas mākslu
Šis ir dziļš un dzīves mainīgs veids, kā iegūt cieņu un citu cilvēku uzticību:
Tikpat labs kā zelts
Ko darīt, ja jūs jau zinājāt, ka jāmaina un kādā veidā? Un kas, ja šis ieskats līdz šim neko nav mainījis? Tālāk ir aprakstīts, kā mainīt jūsu ieskatus.
No cerības uz pārmaiņām
Nākamais: Spēļu gars
