Runāšana nav pietiekama, lai izjauktu garīgās veselības stigmu
Ar sarunām nepietiek, lai izjauktu garīgās veselības stigmu, kas, manuprāt, var būt grūti norijama tablete. Es zinu, cik spēcīgas sarunas un vispārējas izpratnes centieni var būt starppersonu līmenī, un es negribu teikt, ka šīs lietas nav svarīgas. Tomēr mums jāsaprot, ka tie nav pietiekami, lai pilnībā izjauktu garīgās veselības stigmu, un šeit ir iemesls.
Kāpēc nav pietiekami daudz sarunu, lai izjauktu garīgās veselības stigmu?
Kad mēs apstājamies, lai apskatītu milzīgo sarunu apjomu un izpratnes centienus, kas saistīti ar garīgo veselību, un pēc tam joprojām pastāvošās aizspriedumu daudzumu, es domāju, ka kļūst redzamāk, ka garīgās veselības stigma nevar salauzt, runājot vienatnē. Kaut arī šie centieni palīdz cilvēkiem redzēt garīgās veselības cīņas par to, kas viņi patiesībā ir, nevis to, ko attēlo stigma un nekad nevajadzētu diskontēt, joprojām ir tik daudz sabiedrības struktūru, kas saglabā garīgās veselības stigmu dzīvs.
Es nedomāju attiecībā uz sabiedrības uztvere par garīgo veselību
. Drīzāk es domāju, ka ir izveidojušās struktūras, kas pastāv vai nu stigmatizācijas dēļ, vai arī saglabā stigmatizāciju, kas mums ir jāizjauc. Kanādas Garīgās veselības komisijas ziņojumā strukturālā stigma aprakstīta kā "nevienlīdzība un netaisnība, kas ieausta mūsu institucionālo sistēmu politikā un praksē"1 un izmanto tādus piemērus kā garīgās veselības aizspriedumi veselības aprūpes sistēmā, darba vietā, izglītība, krimināltiesības un sabiedrības līdzdalība, lai parādītu šos gadījumus. Organizācijas dokuments "Ar garīgo slimību saistītā strukturālā stigma: sistemātiskas izslēgšanas spirāle uz leju, galīgais ziņojums"2 iedziļinās detaļās.Psihiskās veselības stigmas strukturālo izpausmi nevar pārtraukt, runājot vienatnē, jo tas ir iesakņojies katrā no šīm jomām. Es iesaku izlasīt Kanādas Garīgās veselības komisijas un līdzīgu dokumentu, lai patiesi saprastu, kāda var būt strukturālā stigma. Mums ir jārīkojas, lai apstrīdētu šīs struktūras un pieprasītu, lai tās tiktu aizstātas ar tādām, kas nepastiprina garīgās veselības stigmu.
Ieteikumi garīgās veselības strukturālās aizspriedumu demontāžai
Būsim reāli, tādu struktūru demontāža, kas uztur garīgās veselības stigmu, var būt biedējoša. Tas varētu nozīmēt visu organizāciju uzņemšanos vai runāšanu ar valdības struktūrām, nosaucot pāris piemērus. Bieži vien uz spēles ir daudz vairāk, jo ir jāpierāda ne tikai tas, kā izmaiņas izrādīsies izdevīgas cilvēkiem, bet arī visai organizācijai vai struktūrai.
Kā gan cilvēks var cerēt to uzņemties, vai ne? Esmu nācis ar pāris ieteikumiem.
- Sāciet ar mazumu. Mazi soļi var novest pie lielākiem rezultātiem. Tas var izskatīties kā vēstules rakstīšana vietējai pašvaldībai, ļaujot viņiem uzzināt, kur jūs redzat stigmatizāciju, kādas izmaiņas, jūsuprāt, varētu veikt, kā valdības iestāde var palīdzēt utt. Pārmaiņas ne vienmēr sākas ar lielu lēcienu.
- Piesaistiet garīgās veselības organizāciju palīdzību. Vietējās garīgās veselības organizāciju filiāles var būt visefektīvākās vietēja līmeņa strukturālām garīgās veselības stigmatizācijas problēmām. Vietējās filiāles var būt arī labs veids, kā vērsties pie vecāku garīgās veselības organizācijas, ja vēlaties uzņemties plašāku strukturālu garīgās veselības stigmu.
Iespējams, tam ir daudz vairāk iespēju, un es aicinu visus dalīties savās idejās. Šāda veida darbību nozīme ir atzīšanai, ka ar runāšanu vien nepietiek, lai izjauktu garīgās veselības stigmu. Skatoties ārpus starppersonu sfēras, mēs varam sākt pētīt citus stigmas izpausmes veidus, piemēram, strukturālo stigmu un sāciet to risināt, lai mēs varētu pārliecināties, ka mēs izskaužam garīgās veselības stigmu visi leņķi.
Avots
1, 2. Livingstons, Džeimss D., doktors, Strukturālā stigma, kas saistīta ar psihiskām slimībām: Sistemātiskas izslēgšanas spirāle uz leju, galīgais ziņojums. Kanādas Garīgās veselības komisija, 2013. gada oktobris.
Laura A. Bārtons ir daiļliteratūras un daiļliteratūras autors no Niagāras apgabala Ontario, Kanādā. Atrodi viņu vietnē Twitter, Facebook, Instagram, un Goodreads.
