Depresijas atklāšana nākamajam darba devējam

February 06, 2020 04:35 | Mahevash Shaikh
click fraud protection

Vai jums vajadzētu atklāt savu depresiju nākamajam darba devējam intervijas laikā? Apskatīsimies, kā pastāstīt vs nepateikt nākamajam darba devējam par savu depresiju.

Jūs ieejat istabā ar pārliecības gaismu. Jūs esat izdzēsis visas intervijas kārtas, izņemot pēdējo, un esat diezgan pārliecināts, ka darbs jau ir jūsu ziņā. Bet tad jūsu intervētājs uzdod jums jautājumu, kas liek domāt: vai ir kaut kas, ko jūs vēlētos man uzdot? Un jūs uztraucaties, jo šis jautājums liek aizdomāties, vai jums vajadzētu jautāt par uzņēmuma garīgās veselības politika un atklāj, ka tev ir depresija. Vismaz tā es domāju, un es esmu pārliecināts, ka kādā brīdī esat domājis, vai jūsu darba devējam būtu jāzina, vai nezināt, ka jums ir depresija. Apskatīsim abus scenārijus.

Atklājot depresiju nākamajam darba devējam

Pirmkārt, kudos, lai jūs būtu pietiekami drosmīgs, lai runātu par savu garīga slimība ar savu potenciālo darba devēju. Ar pieaugošo Garīgā veselība informētība, iespējams, ka jūsu intervētājs var novērtēt jūsu godīgumu un caurspīdīgumu. Bet atcerieties, ka lielākajai daļai cilvēku garīgā veselība joprojām ir tabu tēma, un tai ir tikai daudz vairāk

instagram viewer
aizspriedumi un diskriminācija. Tāpēc biežāk nekā nē, darbu atklājot, jūs neiegūsit darbu. Protams, neviens darba devējs jums sejā neteiks, ka garīgās slimības ir iemesls, kāpēc viņš tevi nenoalgo, bet kaut kāda "vai cita" iemesla dēļ pār jums tiks nolīgts kāds cits.

Kad jūs neatklājat depresiju nākamajam darba devējam

Ja neatklājat, ka jums ir depresija, un viss pārējais notiek labi, darbs noteikti ir jūsu. Tomēr, sākot darbu, jums joprojām ir iespēja turpināt uzturēt darba devēju tumsā vai atvērties un pastāstīt darba devējam par savu veselības stāvokli. Droši vien vislabāk ir sagatavoties uzreiz pēc tam, kad esat pieņemts darbā, jo jūsu darba devējs darba laikā var mazināt jūs depresijas epizodes kas ietekmē jūsu produktivitāti. Tā kā depresija ir likumīgs medicīnisks stāvoklis, jūs nevarat tikt diskriminēts vai atlaists tās dēļ.

Tomēr tas, vai jūs izvēlaties atklāt depresiju nākamajam darba devējam, ir personīga izvēle. Šajā situācijā nav pareizi vai nepareizi, un jūsu darba devējam nav tiesību zināt par jūsu garīgo veselību. Galu galā jums vajadzētu piezvanīt, pamatojoties uz to, cik steidzami jums ir nepieciešams darbs un vai uzņēmumam ir prohigioloģiskās veselības kultūra. Pirms lēmuma pieņemšanas jums arī jāuzticas savai intuīcijai un jāizlasa istaba. Neatkarīgi no tā, cik daudz jūs to darīsit, dienas beigās jūs nevarat mainīt cilvēkus, jūs varat tikai pielāgoties viņiem - it īpaši, ja no tā ir atkarīga jūsu iztika.

Noskatieties zemāk esošo video, lai uzzinātu, kāpēc, neskatoties uz garīgās veselības aizstāvi, es uzskatu, ka jums nevajadzētu atklāt potenciālajam darba devējam, ka jums ir depresija.

Mahevash Shaikh ir tūkstoš gadu emuāru autors, autors un dzejnieks, kurš raksta par garīgo veselību, kultūru un sabiedrību. Viņa dzīvo, lai apšaubītu konvenciju un no jauna definētu normālo. Jūs varat atrast viņu vietnē viņas emuārs un tālāk Instagram un Facebook.