Mācīšanās strādāt bez priekšnieka norādījumiem
Nākamreiz, kad jums piešķirs projektu, pie kura strādāt, uzdodiet vadītājam tik daudz specifisku jautājumu, kā jūs varat iedomāties pirms darba sākšanas. Pēc tam noformulējiet savu spēles plānu projektam, bet pieprasiet periodiskas “mini-tikšanās” ar vadītāju, lai apspriestu jūsu idejas un ierosināto grafiku un izsekotu jūsu progresam. Pieskarieties arī kolēģiem, lai saņemtu padomu. Ja iespējams, izpildiet savu plānu kādam, kurš ir strādājis pie kaut kā līdzīga.
Ja jūsu priekšniekam nav laika regulārām 10 minūšu sanāksmēm, sazinieties ar e-pastu. Nodrošiniet, lai jūsu ziņojumi būtu vienkārši un precīzi. Aizzīmju priekšmeti, pie kuriem strādājat, un datumi, kuros tos paredzēts pabeigt, un lūdziet atsauksmes.
Atjaunināts 2006. gada 1. jūnijā
Kopš 1998. gada miljoniem vecāku un pieaugušo ir uzticējušies ADDitude ekspertu norādījumiem un atbalstam, lai labāk dzīvotu ar ADHD un ar to saistītajiem garīgās veselības stāvokļiem. Mūsu misija ir būt jūsu uzticamajam padomdevējam, nelokāmam izpratnes un norādījumu avotam uz labsajūtas ceļa.
Saņemiet bezmaksas izlaidumu un bezmaksas e-grāmatu PAPILDINĀJUMS, kā arī ietaupiet 42% no vāka cenas.
