Gudras un stratēģiskas darbavietas mūsdienās zina, ka iekļaušana ir labs bizness. Kandidāti un darbinieki arvien vairāk pieprasa iekļaušanu darba vietā, tostarp politikas, kas izstrādātas, lai atbalstītu un attīstītu neirodiverģenti darbinieki un darbinieki ar neredzamiem traucējumiem (t.i., fizi...
Turpināt LasītIzplatiet informāciju: efektīvas komunikācijas prasmes ir būtiskas jebkurā karjerā. Neatkarīgi no nozares vai amata, zinot, kā nodot savu vēstījumu, varēsiet sasniegt vēlamo rezultātu.No e-pasta ziņojumu rakstīšanas līdz sapulču vadīšanai uzlabojiet efektivitāti komunikācija darba vietā ar šiem p...
Turpināt LasītJa ir formula, kā noskaidrot, cik daudz jūs varat paveikt vienā darba dienā, ADHD smadzenes to nezina. Laika aplēse mūs izvairās, padarot neiespējamu vadīt cerības darbā. Kā jūs varat uzņemties jaunus projektus, ja nevarat saprast visas sekas?Pārvaldīt cerības darbā ir žonglēšanas darbība. Tas pr...
Turpināt LasītTikai dažiem darba meklētājiem patīk intervijas process. Nav nekas ērts, ja jūs varat pieņemt darbā vadītājus, kuri efektīvi nosaka jūs, un tas jo īpaši var attiekties uz neirodiverģentiem darbiniekiem, kuri jūtas neomulīgi darbā viens pret vienu komunikācija. Tātad, kā jūs varat palīdzēt savam i...
Turpināt Lasīt
Bērns Pašvērtējums vienmēr satrauc vecākus, it īpaši, ja viņu dēlam vai meitai ir uzmanības defic...
Kā mēs zinām, kad jāuztraucas par mēreniem tantrumiem mūsu bērniem? Saskaņā ar jaunākajiem pētīju...
Tiem, kam ir bipolāriem traucējumiem, epizodes no mānija / hipomanija izraisīt sacīkšu domas darb...